Ihr professioneller Dienstleister für die Produktion und Herstellung landwirtschaftlicher Maschinen und Geräte!
Unternehmenskultur
Wir erklären feierlich:
Erstens: Stets am tatsächlichen Bedarf der Kunden ausgerichtet agieren, hochwertige Produkte weiterentwickeln und den Kunden praktischen Nutzen bieten.
II. Festhalten an der Unternehmensphilosophie der Integrität und Zusammenarbeit mit Partnern aus allen Bereichen zum gegenseitigen Nutzen und Win‑Win‑Erfolg;
3. Auf der Grundlage von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen sowie langjähriger Erfahrung werden kontinuierliche Optimierungen und Modernisierungen vorgenommen, um die stabile Entwicklung der Landmaschinenbranche zu unterstützen.
IV. Die Grundsätze einer gesetzeskonformen Geschäftsführung strikt einhalten, unternehmerische Verantwortung wahrnehmen und soziale Verantwortung aktiv wahrnehmen.
Unternehmensmission:
Bringen Sie chinesische Landmaschinen in die Welt und sorgen Sie dafür, dass es auf der ganzen Welt kein Feld gibt, das schwer zu bewirtschaften ist.
Unternehmensvision:
Wir schaffen für Kunden, Mitarbeiter, Aktionäre und Geschäftspartner eine Plattform für ihre Entwicklung, unterstützen alle Beteiligten dabei, ihre Wachstumsziele zu verwirklichen, treiben die Umsetzung der Vision „DeWo mit einem Umsatz von zehn Milliarden und einem Jahrhundertbestand“ konsequent voran und streben danach, ein landwirtschaftliche Maschinenbauunternehmen von branchenweisem Einfluss zu werden.
Die Kundenzufriedenheit ist der grundlegende Zweck von Dewo, und die Bedürfnisse unserer Kunden bilden die zentrale Triebkraft für unsere Entwicklung. Wir orientieren uns konsequent am Kundenbedarf, reagieren schnell auf dessen Anforderungen und schaffen kontinuierlich langfristigen, praktischen Nutzen, um die Unternehmensentwicklung unserer Kunden zu unterstützen. Die Bereitstellung hochwertiger, regelkonformer Dienstleistungen ist sowohl unser Handlungsleitfaden als auch das maßgebliche Kriterium zur Bewertung unseres Werts. Indem wir unseren Kunden zum Erfolg verhelfen, tragen wir zugleich auch zu unserem eigenen Erfolg bei.
Wir verfügen über keinerlei seltene Ressourcen, auf die wir uns stützen könnten; nur durch zähen Einsatz und harte Arbeit können wir den Respekt und das Vertrauen unserer Kunden gewinnen. Dieser Einsatz zeigt sich in jeder Tätigkeit, die der Schaffung von Mehrwert für unsere Nutzer dient. Wir halten an dem Grundsatz fest, dass diejenigen, die sich einsetzen, im Mittelpunkt stehen, und sorgen dafür, dass sie angemessen entlohnt werden.
Gemeinsam mit unseren Wettbewerbern entwickeln wir uns weiter, schaffen ein gutes Geschäftsumfeld und gestalten den Devo‑Raum, um die Vorteile der Wertschöpfungskette zu teilen.
Kernwerte: Innovation, Qualität, Integrität, Teamwork
Innovation: Um die Bedürfnisse unserer Kunden noch besser zu erfüllen, sind wir entschlossen und mutig in der Erschließung neuer Wege; wir setzen konsequent auf innovative Entwicklung. Nur wenn fortschrittliche Technologien, Produkte, Lösungen und Geschäftsmodelle in unternehmerischen Erfolg umgesetzt werden, entfalten sie ihren Wert. Wir orientieren uns strikt am Kundenbedarf und treiben kontinuierlich Innovationen voran, die sich an den Anforderungen unserer Kunden ausrichten. Unser Ziel ist es, in allen von uns erschlossenen Geschäftsfeldern einen technologischen Vorsprung zu sichern.
Qualität: Hohe Produktqualität, erstklassiger Service, niedrige Betriebskosten und Lean Manufacturing – wir stellen die Bedürfnisse unserer Kunden an erste Stelle und stärken so unsere Wettbewerbsfähigkeit sowie unsere Ertragskraft.
Integrität: Nur wer im Herzen aufrichtig und ehrlich ist, kann sein Wort halten und seine Versprechen einhalten. Integrität ist unser wichtigster immaterieller Wert; Devo setzt konsequent auf Integrität, um das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen.
Team: Im Erfolgsfall feiern wir gemeinsam, im Misserfolg retten wir einander bis zum Äußersten – Teamarbeit ist nicht nur eine kulturübergreifende Zusammenarbeit, sondern auch eine zuverlässige Grundlage, um Abteilungsgrenzen zu überwinden und die Effizienz von Prozessen zu steigern.
Entwicklungsstrategie:
Ressourcen bündeln, eine Plattform aufbauen und so profitablere Kerneinheiten schaffen, die sich auf zahlreiche intelligente, informationsgestützte und automatisierte Produkte stützen; dabei werden die vollständige Mechanisierung der wichtigsten Nutzpflanzen sowie soziale Agrardienstleistungen abgedeckt, um ein System zur Anwendung intelligenter Geräte unter der Steuerung einer smarten Landwirtschaft zu etablieren.
1. Talentstrategie: Der Mensch steht im Mittelpunkt, wir schaffen Plattformen, fördern die Entwicklung und bauen gemeinsam die Zukunft.
2. Forschungs- und Entwicklungsstrategie: Intelligente Ausrichtung, innovationsgetrieben, fehlertolerant und ohne Ende.
3. Markenstrategie: Hochwertige Positionierung, außergewöhnliche Qualität, erstklassiger Service und angemessener Preis.
Unternehmensgeist:
Verbesserung und stetige Weiterentwicklung, Selbstbeherrschung zum Wohle anderer, lebenslanges Lernen, unerschütterliche Standhaftigkeit.
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